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Cofen e Coren-CE fortalecem liderança na Enfermagem com nova etapa de capacitação

Terceira edição do programa presencial estadual reúne profissionais para formação estratégica

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22.04.2026

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), em parceria com o Conselho Regional de Enfermagem do Ceará (Coren-CE), realizou, na última quinta-feira (16/4), em Fortaleza, a etapa presencial do Programa de Capacitação para Multiplicadores de Lideranças em Enfermagem. Esta é a terceira edição estadual da iniciativa, que integra as estratégias do Nursing Now Brasil para fortalecer o protagonismo da Enfermagem no sistema de saúde.

A formação foi conduzida pela enfermeira Emília Pimentel e pelo professor Ítalo Silva, membros da Comissão Desafio Nursing Now Brasil. A abertura contou com a participação da presidente do Coren-CE, Natana Pacheco, da conselheira federal licenciada Ana Paula Brandão, além das conselheiras Sandra Valesca, Edna Pontes, Stela Mara, Liliane Fontoura e do conselheiro Randson Soares.

Durante a abertura, a presidente Natana Pacheco destacou a importância do investimento em formação de lideranças para o fortalecimento da profissão. “Estamos construindo uma Enfermagem cada vez mais preparada para ocupar espaços de decisão. Investir na formação de lideranças é garantir uma assistência mais qualificada e um sistema de saúde mais eficiente para a população”, afirmou.

A conselheira Sandra Valesca também reforçou o papel estratégico da iniciativa. “Essa capacitação amplia horizontes e fortalece o protagonismo dos profissionais de Enfermagem. É um processo que impacta diretamente na qualidade do cuidado e na valorização da categoria”, pontuou.

O projeto é coordenado pela conselheira federal Helga Bresciani e prevê uma formação continuada, composta por atividades presenciais e virtuais, com momentos de leitura, acompanhamento e troca de experiências entre os participantes. Ao todo, estão previstos 27 cursos presenciais estaduais entre 2026 e 2027.

A proposta inclui ainda a elaboração de planos de desenvolvimento individual, que serão acompanhados ao longo dos próximos meses, estimulando o engajamento e a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Ao final do percurso formativo, os participantes deverão apresentar um relatório com os resultados alcançados, desafios enfrentados e impactos observados em seus contextos de atuação.

Após a conclusão do programa, os profissionais passam a integrar uma Rede Nacional de Liderança em Enfermagem, fortalecendo a articulação e o compartilhamento de experiências em todo o país.

Fonte: Coren-CE