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Programa de Capacitação de Lideranças em Enfermagem chega a Minas Gerais

Projeto busca estimular formação de lideranças na Enfermagem e ampliar papel da categoria na expansão do acesso à Saúde

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11.06.2026

A etapa presencial do Programa de Capacitação de Multiplicadores de Lideranças foi realizada nesta quinta-feira (11) pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), em Minas Gerais. O estado é o quarto a receber a fase de implementação do programa, que já teve edições no Rio de Janeiro, Ceará e Distrito Federal, reunindo 281 profissionais entre auxiliares, técnicos e enfermeiros.

Extensão do projeto Nursing Now Brasil, o projeto busca estimular a formação de lideranças na Enfermagem e ampliar o papel da categoria na expansão do acesso à Saúde. Presentes em cada um dos 5.570 municípios, os profissionais atuam na promoção da Saúde, prevenção e em todos os níveis da assistência, em todas as fases da vida. 

“Queremos ter multiplicadores de lideranças em todos os estados”, afirmou a conselheira do Cofen, Helga Bresciani. “A questão da liderança é muito discutida no mundo inteiro e, na Enfermagem, ainda temos um déficit importante. Não de chefias, porque estas existem em todos os lugares e são muito diferentes de lideranças. Acreditamos que líderes contribuirão para que a Enfermagem tenha cada vez mais visibilidade e reconhecimento”.

“Um líder precisa conduzir sua equipe e dar exemplo. Precisamos de profissionais preparados para inspirar, mobilizar e fortalecer a categoria”, afirmou o presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (Coren-MG), Lucas Tavares. As enfermeiras Emília Pimentel e Simone Aparecida Peruzzo, membros da Comissão Nacional Desafio Nursing Now Brasil também prestigiaram o evento.

Com formação híbrida, as etapas presenciais do projeto têm carga horária de oito horas e incluem atividades como aula dialogada sobre liderança transformacional, diagnóstico de competências, rodas de conversa e elaboração de um plano inicial de desenvolvimento. Para os seis meses seguintes, está previsto o acompanhamento dos participantes por meio de encontros virtuais bimestrais, que incluem momentos de estudo, reflexão coletiva e avaliação da implementação dos projetos desenvolvidos. Aqueles que concluírem todas as etapas recebem certificado e passam a integrar a Rede Nacional de Liderança em Enfermagem, levando a formação para seus estados e regiões.

Fonte: Ascom/Coren - MG - Adaptada