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Coren-SC realiza a primeira etapa do Curso de Formação de Lideranças para profissionais de Enfermagem

A iniciativa visa fortalecer a liderança na Enfermagem e preparar profissionais para os desafios contemporâneos da saúde pública

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13.07.2026

O Conselho Regional de Santa Catarina (Coren-SC) promoveu, nessa sexta-feira (10), em Florianópolis, a primeira etapa do projeto do Curso de Formação de Lideranças “Saberes e Práticas da Enfermagem no SUS – Liderança que Transforma Desafios em Ação”. A solenidade de abertura aconteceu no auditório da Unisul, no centro de Florianópolis.

A iniciativa tem como objetivo fortalecer a liderança na Enfermagem e preparar profissionais para os desafios contemporâneos da saúde pública. O projeto é desenvolvido em parceria com a Fiocruz Brasília, Associação Brasileira de Enfermagem – Seção Santa Catarina (ABEn-SC), Associação de Enfermeiros Obstetras, Neonatais e Obstetrizes de Santa Catarina (Abenfo-SC), Ministério da Saúde e Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

A primeira etapa do projeto integra uma programação que será levada a diferentes regiões de Santa Catarina, fortalecendo a formação de lideranças capazes de transformar os serviços de saúde e contribuir para o desenvolvimento da Enfermagem catarinense.

Participaram do evento a presidente do Coren-SC, Maristela Assumpção de Azevedo, representando o presidente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Manoel Carlos Neri da Silva; a vice-presidente do Coren-SC, Sandra Regina da Costa; a coordenadora-geral do projeto em Santa Catarina, Denise Elvira Pires de Pires; o superintendente do Ministério da Saúde em Santa Catarina, Sylvio da Costa Junior; a presidente da ABEn-SC, Helen Bruggemann Bunn Schmitt; a presidente da Abenfo-SC, Margarete Maria de Lima e a vice-reitora da UFSC, Felipa Rafaela Amadigi.

Para a presidente do Coren-SC, Maristela Azevedo, investir na formação de lideranças é investir diretamente na qualidade da assistência prestada à população. “A Enfermagem brasileira precisa de profissionais preparados para liderar equipes, transformar realidades e inspirar novas gerações. Este projeto demonstra que liderança também se aprende, se desenvolve e se fortalece por meio da educação, da troca de experiências e do compromisso com o SUS. Quando investimos nas pessoas, fortalecemos toda a profissão”, destacou.

De acordo com o superintendente do Ministério da Saúde em Santa Catarina, Sylvio da Costa Júnior, a iniciativa não só fortalece o SUS como é um dos pilares para o funcionamento do sistema. “Um SUS forte se faz com avanço na política pública, na tecnologia, mas principalmente na formação. E a Enfermagem é protagonista nesse processo”.

Durante a abertura, os participantes também acompanharam um vídeo da enfermeira-chefe da Organização Mundial da Saúde (OMS) sobre a importância da formação de lideranças em Enfermagem e da parceria entre a OMS e o Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN). Na sequência, o professor Jorge Lorenzetti apresentou o percurso pedagógico do curso, seguido de uma atividade de autocuidado conduzida pela farmacêutica Karen Denez e pela professora Maria Lígia dos Reis Bellaguarda.

Ao longo de dois dias de atividades, os participantes terão acesso a uma programação que reúne especialistas e lideranças nacionais da Enfermagem, além de momentos voltados ao desenvolvimento de competências, autocuidado e troca de experiências.

Fonte: Coren-SC