Programa nacional de liderança em Enfermagem chega ao Pará

Oitavo estado a receber a capacitação, Pará integra iniciativa do Sistema Cofen/Conselhos Regionais voltada à formação de multiplicadores e à criação de uma rede nacional de lideranças

14.08.2026

várias pessoas sentadas em mesas dispostas em frente a um telão

A atividade foi realizada em parceria com o Coren-PA

Profissionais de Enfermagem do Pará participaram, nesta quinta-feira (13), em Belém, de uma nova etapa do programa “Enfermagem: Liderança em Redes”, iniciativa do Sistema Cofen/Conselhos Regionais voltada à formação de multiplicadores e ao desenvolvimento de lideranças na profissão. O Pará é o oitavo estado brasileiro a receber a capacitação.

A iniciativa integra as ações da Comissão Nacional Desafio Nursing Now Brasil e busca desenvolver competências para que os participantes atuem como multiplicadores em seus locais de trabalho e contribuam para a formação de uma rede de lideranças da Enfermagem em diferentes regiões do país.

A capacitação reuniu profissionais de Belém e de outros municípios para atividades sobre liderança transformacional, desenvolvimento profissional e desafios enfrentados pela categoria. A etapa presencial foi conduzida pelos enfermeiros Emília Pimentel, do Amapá, e Ítalo Rodrigo Silva, do Rio de Janeiro e da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

Uma mulher branca de terno, um homem branco de terno e outra mulher branca de macacão em frente a um painel de Enfermagem e liderança em rede

Integrantes do Cofen e Coren-PA

A conselheira federal Ludimila Cunha destacou que a proposta vai além dos encontros presenciais e prevê acompanhamento dos participantes durante o processo de formação.

“Queremos criar uma rede de profissionais capazes de exercer e multiplicar a liderança nos diferentes espaços em que a Enfermagem está presente. Desenvolver essas competências é importante para ampliar a autonomia, fortalecer o protagonismo profissional e contribuir para a qualificação dos serviços de saúde”, afirmou.

A formação será desenvolvida ao longo de seis meses, com atividades presenciais e virtuais em diferentes regiões do país. A proposta é trabalhar competências de liderança a partir das realidades vivenciadas pelos próprios profissionais e estimular a aplicação dos conhecimentos nos serviços de saúde.

Durante a etapa realizada no Pará, os participantes discutiram os desafios e as potencialidades da liderança em seus contextos de atuação por meio de atividades como o World Café, rodas de conversa e a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Individual.

A atividade foi realizada em parceria com o Conselho Regional de Enfermagem do Pará (Coren-PA) e contou com a participação do presidente do Regional, Antônio Marcos Freire, e da coordenadora de Educação Permanente, Danielle Cruz.