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Cofen autoriza pesquisa inédita sobre competências político-empreendedoras na Enfermagem

A pesquisa terá como público-alvo conselheiros do Sistema Cofen/Conselhos Regionais e contribuirá para o fortalecimento da governança profissional na Enfermagem.

21.07.2026

Pessoas sentadas em um plenário
Diretoria do Cofen decide em reunião a realização de pesquisa inédita sobre empreendedorismo político

A Diretoria do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), após manifestação favorável da Câmara Técnica de Educação, Pesquisa e Inovação em Enfermagem, autorizou a realização da pesquisa “Empreendedorismo político na Enfermagem: competências político-empreendedoras de conselheiros do Sistema Cofen/Conselhos Regionais”.

O estudo é desenvolvido pela conselheira federal e doutoranda Ludimila Magalhães Rodrigues da Cunha, sob orientação da professora Marta Cristiane Alves Pereira, no Programa de Doutorado em Enfermagem da Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (EERP/USP).

A pesquisa terá como participantes os conselheiros federais e regionais do Sistema Cofen/Conselhos Regionais (mandato 2024-2027) e busca analisar as competências político-empreendedoras necessárias ao exercício da liderança na Enfermagem. O objetivo é compreender como essas competências influenciam os processos de governança, a tomada de decisão e a formulação de políticas que fortalecem a profissão e contribuem para a qualificação da assistência à saúde.

O tema dialoga diretamente com as atribuições estratégicas dos conselheiros, que atuam na normatização, fiscalização e construção de políticas profissionais voltadas ao desenvolvimento da Enfermagem brasileira.

A coleta de dados será realizada por meio de questionário estruturado, precedido por uma intervenção educacional de sensibilização. A participação será voluntária, com garantia de confidencialidade, anonimato e observância dos princípios éticos aplicáveis às pesquisas envolvendo seres humanos.

O estudo fundamenta-se no conceito de empreendedorismo político, que descreve a atuação de líderes capazes de identificar oportunidades de mudança, construir coalizões, mobilizar recursos e influenciar processos decisórios em benefício do interesse coletivo. Na literatura, autores como Moore (1995) e Mintrom (1997) apontam essas competências como essenciais para impulsionar transformações institucionais e fortalecer a governança.

No contexto da Enfermagem, compreender como essas competências se manifestam entre os conselheiros poderá contribuir para o desenvolvimento de lideranças, o aprimoramento da gestão do Sistema Cofen/Conselhos Regionais e o fortalecimento das políticas profissionais.

Fonte: Ascom/Cofen - Roberta Santos

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